Mieux-être au travail | Management | Agilité des collectifs :
Construisons ensemble votre stratégie d’action !
Vous êtes dirigeant, salarié, responsable des ressources humaines, entrepreneur, en recherche d’emploi et vous souhaitez retrouver votre pouvoir d’agir, celui de vos salariés et de vos équipes.
Construisons ensemble votre stratégie individuelle et/ou collective de changement en 5 étapes:
① Définissons vos objectifs
② Contractualisons l’intervention
③ Intervenons
④ Faisons un bilan et/ou une restitution
⑤ Constituons un plan d’action pour pérenniser le changement.
Une équipe n’est pas un groupe de personnes travaillant ensemble. Une équipe est un groupe de personnes qui se font confiance.
Simon Sinek
Mieux-être au travail
Faire du mieux-être au travail une valeur forte pour améliorer efficacité et productivité.
Mots clefs:
Facteurs de Gollac, Qualité de Vie au Travail (QVT), Risques Psychosociaux (RPS), Efficacité, Sens au Travail,
Equilibre Professionnel et Personnel.
Management
Faire de vos pratiques managériales un puissant levier de bien-être, d’efficacité et de productivité.
Mots clefs:
Equipes, Mieux-être, Agilité, Sens au travail, Equilibre.
Agilité des collectifs
Favoriser l’autonomie des équipes dans la recherche de solutions collectives et leur permettre d’augmenter leur synergie.
Mots clefs:
Equipes, Organisation , Autonomie, Efficacité, Sens au travail, Equilibre
Hélène Charier | Coach-Consultante du Travail et Manager
Coach professionnelIe diplômée en master 2 de Paris 8 et ingénieure diplômée de Polytech’Lille
Formations
2021 | DU Clinique de la Relation et Intervention Systémique à l’Université de Paris 8
2019 | DU Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail à l’université Lille 3
2017 | Master 2 Coaching en Entreprise à l’université Paris 8
2003 | Ingénieur de Polytech’Lille
Spécificités
- Accompagnements individuels et collectifs
- Interventions avec une base de coaching
- Analyse systémique
- Sur la liste des IPRP des Hauts de France
- Anglais et espagnol
- Environnement multiculturel et intergénérationnel
- Affiliée à l’EMCC
- Certification MBTI
Travail sur soi
- Supervision avec un coach-thérapeute.
J’aime la liberté d’action, de décision, les échanges d’intérêt mutuels, la confiance, l’autonomie, la tolérance. Déterminée : je choisis mes parcours!
Hélène Charier
Mes Services
Ma mission : Vous accompagner dans votre stratégie de changement, vous faire trouver du pouvoir d’agir et ancrer vos nouvelles pratiques, dans le respect du code déontologique des Coachs Professionnels Diplômés.
Avec des valeurs humaines
- La confiance
- Le respect
- La loyauté
- L’ouverture aux autres
- Le courage
Avec des valeurs opérationnelles
- Le travail d’équipe
- L’efficacité
- L’adaptabilité
Contactez-moi et co-construisons
votre stratégie d’action
Hélène Charier | Coach-Consultante du Travail et Manager