Mieux-être au travail | Management | Agilité des collectifs :
Construisons ensemble votre stratégie d’action !

Vous êtes dirigeant, salarié, responsable des ressources humaines, entrepreneur, en recherche d’emploi et vous souhaitez retrouver votre pouvoir d’agir, celui de vos salariés et de vos équipes.

Construisons ensemble votre stratégie individuelle et/ou collective de changement en 5 étapes:

① Définissons vos objectifs

② Contractualisons l’intervention

③ Intervenons

④ Faisons un bilan et/ou une restitution

⑤ Constituons un plan d’action pour pérenniser le changement.

Une équipe n’est pas un groupe de personnes travaillant ensemble. Une équipe est un groupe de personnes qui se font confiance.  

Simon Sinek

Hélène Charier | Coach-Consultante du Travail et Manager

Coach professionnelIe diplômée en master 2 de Paris 8 et ingénieure diplômée de Polytech’Lille

Formations:

2021 | DU en Analyse Systémique à l’Université de Paris 8 (CRIS)

2019 | DU en Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail à l’université Lille 3

2017 | Master 2 Coaching en Entreprise à l’université Paris 8

2003 | Ingénieur de Polytech’Lille

Spécificités:

  • Accompagnements individuels et collectifs
  • Interventions avec une base de coaching
  • Analyse systémique
  • Sur la liste des IPRP des Hauts de France
  • Anglais et espagnol
  • Environnement multiculturel et intergénérationnel
  • Affiliée à l’EMCC

Travail sur soi:

  • Supervision avec un coach-thérapeute.

59520, Marquette-Lez-Lille

+33 (0)6 61 34 23 32

helene.charier@gmail.com

Mieux-être au travail

Faire du mieux au travail une valeur forte pour améliorer efficacité et productivité

 Mots clefs:

facteurs de Gollac, Qualité de Vie au Travail (QVT), Risques Psychosociaux (RPS), Efficacité, Sens au travail,

Equilibre professionnel et personnel.

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Management

Faire de vos pratiques managériales un puissant levier de bien-être, d’efficacité et de productivité.

Mots clefs:

Equipes, Mieux-être, Agilité, Sens au travail, Equilibre.

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Agilité des collectifs

Favoriser l’autonomie des équipes dans la recherche de solutions collectives et leur permettre d’augmenter leur synergie.

Mots clefs:

Equipes, Organisation , Autonomie, Efficacité, Sens au travail, Equilibre

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J’aime la liberté d’action, de décision, les échanges d’intérêt mutuels, la confiance, l’autonomie, la tolérance. Déterminée : je choisis mes parcours! 

Hélène Charier

Mes Services

Ma mission : Vous accompagner dans votre stratégie de changement, vous faire trouver du pouvoir d’agir et ancrer vos nouvelles pratiques, dans le respect du code déontologique des Coachs Professionnels Diplômés.

Avec des valeurs humaines

  • La confiance
  • Le respect
  • La loyauté
  • L’ouverture aux autres
  • Le courage

Avec des valeurs opérationnelles

  • Le travail d’équipe
  • L’efficacité
  • L’adaptabilité

Diagnostic :

« Outil d’analyse de la situation de l’organisation, de ses ressources, des difficultés par l’analyse du travail réel et du ressenti des salariés, et de création de plan d’action pour améliorer et pérenniser le changement, le mieux-être et l’efficacité au travail. »

Coaching collectif :

« Accompagnement d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels..  »

Coaching individuel : « Accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels
Formations : «  Acquisition des connaissances nécessaires à l’exercice d’une activité. »

Mes clients témoignent

« Derrière la démarche structurée, j’ai découvert une personne particulièrement à l’écoute et flexible. J’ai beaucoup apprécié sa passion à se mettre au service de l’autre. » Elisabeth S.

Mes clients témoignent

« Une coach très pragmatique. À l’écoute. Hélène a su m’accompagner sur mon chemin de vie professionnel avec des outils adéquats.» Rachel M.

Mes clients témoignent

« Un coaching de très grande qualité, inspirant et humain. Par son écoute, elle m’a permis de clarifier mes intentions profondes et de les objectiver. » Skander M.

Les clients temoingnent

« Hélène est une coach bienveillante mais néanmoins pragmatique, son accompagnement en équipe de direction nous laisse entrevoir les potentiels et révèle le possible. » Jérôme L.

Mes client témoignent

« Hélène apporte une réelle valeur ajoutée et des solutions à ses différentes missions. Une vision et des valeurs qui se mêlent à de multiples compétences pour s’adapter à divers environnements professionnels. » Marina D.

Contactez-moi et co-construisons
votre stratégie d’action

Hélène Charier Coach/Consultante du Travail et Manager

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